尽职调查（Due Diligence Investigation），又称谨慎性调查。一般是指投资人在与目标企业达成初步合作意向后，经协商一致，投资人对目标企业一切与本次投资有关的事项进行现场调查、资料分析的一系列活动。尽职调查主要是在收购（投资）等资本运作活动时进行，但企业上市发行时，也会需要事先进行尽职调查，以初步了解是否具备上市的条件。

尽职调查一般由律师事务所或者会计事务所进行，某些咨询公司也进行此类业务。主要工作包括：目标企业所在行业研究、企业所有者、历史沿革、人力资源、营销与销售、研究与开发、生产与服务、采购、法律与监管、财务与会计、税收、管理信息系统，等等。

完成尽职调查的目的是判明潜在的致命缺陷和它们对收购及预期投资收益的可能的影响：

1、充分揭示并购给企业带来的风险

2、分析企业盈利能力、现金流，预测企业未来前景

3、了解资产负债、内部控制、经营管理的真实情况，是投资及整合方案设计、交易谈判、投资决策不可或缺的基础

4、判断投资是否符合战略目标及投资原则

尽职调查应当遵循：

1、独立性

 (1).项目专业人员应服务于项目组，但业务上确保独立性。

 (2).尽职调查往往是因为项目需要，但是作为尽职调查的人员应当保持客观，避免倾向性------调查人员不是应交易需求而进行调查。

2、谨慎性

(1)在并购过程中，被收购公司并不是十分配合，所以项目人员应当保持谨慎。

(2)并购时，双方会签署调查协议，但是被收购方在约定的调查期后就会停止对调查组开放，所以应在有限的时间内全面的完成工作。

3、全面性

（1）尽职调查要涵盖企业有关管理和流程的。

（2）审阅等书面工作固然重要，不要忽视面谈等工作，有些面谈会带来颠覆性的结论。

4、侧重点明确

（1）针对不同行业、不同企业要依照风险水平重点调查。

（2）针对不同项目，要根据目的，侧重调查。